全球少子化和高齡化已經是現在的趨勢，在日本已有逾四分之一的人口達六十五歲以上，占比全球最高，2025年更將達到三分之一，人口老化、須引進外來勞動力，在日本早就不是新聞。
為了引進高階人才，日本在2017年也放寬申請永住資格年限，以往號稱史上最難拿簽證的國家之一，現在放寬到住滿一年即可拿到，當然條件也是不寬鬆。
日本居留簽證目前主要分為三大類
歸化：放棄原國籍，須連續5年居住日本，期間至少連續在日工作3年。
永住權：保留原本國籍，須連續10年居住日本，期間至少連續在日工作5年。
高度人才簽證(新放寬永住權)：連續3年在日工作，簽證評分表70分以上，或1年在日工作，簽證評分表80分以上。
高度人才簽證包含三種，學術研究(研究室人員)、專門技術(公司技術員)、經營管理(事業經營或公司管理職)，主要依照學歷、收入、工作年資、專業證照、日語能力來評分，並享有和日本人一樣的權利義務。
日本企業來台徵才六年多，赴日工作的台人已增加7倍，只要有能力有專業在日本被肯定，就更容易與世界大企業接軌，展開輝煌人生。
作者簡介-教育顧問 Pearl
日本留學專業顧問、法國甜點學校顧問
於日本語學校學習1年半考取日本N1檢定證照
於日本大阪旅行社擔當日本線領隊、導遊
於日本當地知名服飾店工作
於知名日商烘焙教室擔任甜點老師
從2008年起在日本當地生活工作5年，對日本的文化、教育、飲食相當熟悉，鑽研於日本教育制度，除專職日本線顧問，對甜點也充滿熱情，亦對日本和法國甜點學校有充分了解。
